「入社1年目でマンション購入」「月収150万」インセンティブ制度の実情「たいして売れず、自分で買う社員もいる」

あったら嬉しい制度の1つ
会社側が決めた目標を達成した社員に、通常の給与とは別に支払う報奨金のことを「インセンティブ」という。自分の頑張りが頑張った分だけ給料に反映されるインセンティブは、社員のモチベーションを上げてくれる制度といえる。
企業口コミサイト「キャリコネ」には、「インセンティブ制度」を取り入れている企業で働く人々のリアルな声が寄せられている。
「早い人は入社2か月程度で手取り月収40・50万稼ぐ」

Source: キャリコネ

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