独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
感謝
人には、それぞれ考えがある。
あなたの考えを押し付けていませんか?
創業社長は、ワンマンが多い。
実力があるから、創業したのも事実です。
だからと言って、黙って俺の言う通りにやれと、軍隊のような指示では、YESマンだけが残って、力のある者は去って行く。
あなたの考えを相手に押し付ける事が、正しい訳ではない。
5人居れば、5コの脳があり、10人居れば10コの脳がある。
部下の意見を聞くから、あなたの会社は成功するです。
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基本方針は、創業時に決めていても、日々時流の変化を第一線で感じる社員の意見に耳を傾けないのは、無能な経営者です。
私がそうだった。
毎週会議をしていても、何の意見も出ない。
時間の無駄を感じ、会議すらやめた。
ある時、グループ会社の社長が言った。
社員が言ってましてよ、会長は意見言っても聞き入れないから、言うだけ無駄だから誰も言わなくなった、と。
そうなんです、いつの間にか『裸の王様』になっていたんです。
成功したければ、聞く耳を持つ事を忘れてはいけない。
聞くのと、やるのは違います。
最後まで聞いて、受け入れれない意見なら、丁寧に相手が納得するまで説明をする事です。
人の意見、話は敬意を持って聞く。
それが成功する経営者です。
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