若手社会人の転職に潜む罠　大手からベンチャー行っても「ノリが合わず即退職。次の転職先で更に年収ダウン」

転職活動が活発になる年末年始。年収アップやさらなるやりがいなど、転職を考える理由は様々だが、今まさに活動中の人の中には、エージェントを活用している人も多いのではないだろうか。
今回は転職希望者へ面談などを行い、企業との理想的なマッチングを支援する転職エージェントとして、数多の事例を見てきた宮原涼子氏（仮名・35歳）に、転職を重ねるたびに年収が下がり続けてしまう人の”あるある”パターンを紹介してもらった。
宮原氏は青山学院大学を卒業後、大手総合人材企業の転職エージェントとして、転職希望者のキャリアコンサルティングなどに9年間従事。2014年に同業他社へ転職し、現在はエージェント業務のほか、同社の広報業務などにも携わっている。もちろん、年収だけが転職の成否を分ける要素ではないが、事前に様々なリスクを冷静に把握しておけば、後々の後悔や傷もより浅く済むだろう。転職で悩んでいる人たちは、ぜひ参考にしてみてほしい。
30代前半は「もっと出来る事がある」と考えがち　短期間で転職繰り返すケースも

Source: キャリコネ

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