会社員の約8割は「会社でのメンタルヘルスケアが重要」と回答　7割の会社は何の取り組みもせず

中小企業の働き方改革をサポートする「あしたのチーム」は10月30日、「メンタルヘルスケア」に関する調査結果を発表した。調査は今年6月にインターネットで実施し、従業員数50人未満の会社経営者50人と社員50人の計100人から回答を得た。
社員の健康を守るために実施している取り組みを聞くと、最も多かったのが「健康診断の実施」（62％）、以降「長時間労働の削減」（40％）、「従業員の労働時間の把握」（38％）と続く。「従業員の精神的なケアをするための取り組み」は22％に留まった。今回の調査対象は、従業員数50人未満の企業のため、ストレスチェック実施や産業医の設置が義務付けられていない。そのためか「ストレスチェックの実施」は8％、「産業医の設置」は4％に留まった。
メンタルヘルスケアは重要　「従業員の健康のため」「会社としての義務」

Source: キャリコネ

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