スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 戦略的採用で突破する外国人材戦力化の壁 経済ニュース 2018.09.13 最近の投稿 『シティーハンターNetflix実写版』が風穴をあける「過剰な性的潔癖主義の抑圧」 「口止め料」裁判でトランプ前大統領の「不倫相手」とされる女性が証言 あなたの「いいね」が問題に?最高裁からの警告(池上 天空) 大規模「太陽フレア」で日本各地でもオーロラが観測:通信機器への影響も注意 上司の評価を下げずに「NO」を伝える賢い言い方(滝川 徹) 商社はデジタル化とサステナビリティが引き起こす変革にある。 たった一度の値下げが利益を損なう – バックナンバー 「旅行に30分以上遅刻。謝罪もなし」遅刻魔の友人と絶縁を決めた女性たち 「ビル建てる金があるなら、昇給、ボーナス出せよ」人材派遣会社に激怒する40代男性 ブラックすぎる…退職しようとしたら「冬のボーナス、5万円を返せ」と言われた男性 【集中連載】歪な外国人労働者受け入れが招く、日本の末路Vol.6ビジョンと工夫で乗り越える外国人材戦力化の壁優秀人材を、教育によってグローバル人材に育成することで戦力化を実現している企業もある。グッドクルーは人口減少時代の課題として「能力ある若者を多く採用することが今後の企業の力になる」と捉え、バイタリティ溢れる若い外国人材の採用を積極的に行っている。選考で多くの外国人の相手にすることで担当Source: グノシー経済リンク元
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