「人手不足対応」「生産性向上」で総務にしかできないこと – なぜ、「戦略総務」か？

日本企業が直面している経営課題への対応に対して、自社成長のために総務が果たすべき役割としては、2018年はどこに重きをおくべきなのか。経営に資する総務、つまり「経営総務」として、業績貢献のために、どのようなテーマを主要課題として考えるべきなのか。

Source: ダイアモンドオンライン

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