ニューヨーク・タイムズやタイムはメンバーシップやサブスクリプション、その他のコンシューマー向けサービスを展開するため、データやアナリティクスに精通したデジタル人材の採用を強化している。パブリッシャーの事業モデルやコンシューマーマーケティングが目まぐるしく変化するなか、人材の採用戦略も転換点を迎えている。
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Source: でじデイ
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eコマース人材獲得を狙う、パブリッシャーたちの採用事情：求められるマネタイズの多様化
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