中小企業を襲う人材と労働の「5重苦」とは？ その5 不払残業の社会問題化

サービス残業という言葉がごく普通に使われていますが、賃金不払い残業は労働基準法違反となります。厚生労働省は解消に向けた取り組みとして2001年に「労働時間適正把握基準」を発表し、遵守徹底に努めてきました。しかし、15年以上たった今でも残業の不払い問題は解消していません。また、2017年以降には、不払い残業の返還訴訟が社会問題になると言われています。■「不払い残業代返還請求」が司法書士事務所、弁護士
Source: グノシー経済

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