企業間の不均衡は拡大を続けている。それは単に業績の差にとどまらず、労働者の賃金にも当てはまる。そうした賃金格差は、成長性の高いＩT産業とそうではない伝統産業といったわかりやすい比較のみならず、同じ業界内でも見られるものだ。筆者らの研究により、労働者の賃金格差は企業間の生産性の差と相関しており、それは業界レベル・国レベルの両方で広がっていることが示された。
Source: ハーバード
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賃金格差の源泉は企業間の「生産性格差」にある – HBR.ORG翻訳マネジメント記事
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