スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「仕事にストレス」労働者の約6割 原因は「仕事の質・量」 経済ニュース 2017.09.09 最近の投稿 日本の「半導体業界復活」に絶対的に必要な3つ 補助金付は企業を弱体化させるだけだ | 野口悠紀雄「経済最前線の先を見る」 | 東洋経済オンライン 生産性は性癖が出る?(ソフトウェア分析) 内部監査の在り方 Part. 04 – テーマ監査 – 「ゆっくり走ると速くなる」運動生理学者が教える“嘘みたいで本当”のトレーニング理論 – 男のオフビジネス 新たな挑戦~障害の理解を拡げる2ndステージ すべてにおいてリスク管理 【対米国の貿易🌎】アメリカとの貿易規模をデータを用いて定量的に理解していきましょう🔥:日本貿易の現状 2024 No.8🌟 お金をかけず誰でも簡単に作るオンライン予約システム 第六章 日本経済を再興する道:「日本先端技術革新研究所」の設立 第五章 ナノテクノロジーの開発(NNI) 「仕事に強いストレスを感じている」労働者が59.5%にのぼることが、厚生労働省が2017年9月7日に発表した「2016年 労働安全衛生調査」でわかった。前回調査(2015年)の55.7%から微増した。労働者のストレスの原因のひとつには、人手不足による1人あたりの業務負荷が高まっていることが考えられる。受動喫煙への悩みもストレスの原因は、「仕事の質・量」が53.%と最も多かった。「仕事の失敗、Source: グノシー経済リンク元
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