EC部長が担当者に読んでもらいたいこと～はじめに | EC部長が担当者に読んでもらいたいこと

I-1. はじめに
あなたの上司のEC部長はどんな人ですか？ あなたはどんなEC担当者ですか？
上司の顔色をうかがいながら仕事をしてほしいという意味ではないですが、「自分がどうあるべきか」「どう期待されているか」を考えることは悪いことではありません。
また、「ちょっと仕事に自信がついてきたが、担当以外のEC業務はよくわからないし、自分の仕事のやり方が、他社や一般的なレベルに比べるとどうなのか」という方は多いようです。
自身への期待を理解し、ECビジネス全体を把握し、「何のために、どうやってやるか、そしてどうなるか」がわかれば、「やらされている」感がなくなり、仕事の面白みが増え、単なる担当者の枠を超えて、取り組んでいくことができるのです。
EC部長が望むEC担当者とは
EC部長が望むEC担当者とは、簡単にいうと、「普通に仕事ができて、ネット、テクノロジーや新しいことに抵抗のない人」です。普通に仕事ができるとは、ある程度ロジカルで、コミュニケーション能力が高く、業務遂行能力のある人ですが、EC業務以前の話です。EC部長があえて求めるのは、下のような事柄です。

販売、MDなどの既存事業で、3年くらい経験があること
自分の担当のEC業務に精通していること
ECビジネス全体のイメージがあり、他の業務を理解し、案件の優先順位がわかること
新しいことに対する受容性があり、自分で考

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