日本企業の問題に共通する病根は 「個人の未分化」にある – DHBR

企業の不祥事、長時間残業、低い生産性、イノベーションの低迷など、今日の日本企業が抱える課題には、共通する病根として「個人の未分化」がある──近著『なぜ日本企業は勝てなくなったのか: 個を活かす「分化」の組織論』で、こう主張する同志社大学教授の太田肇氏に、その真意と問題の解決策を聞いた。（構成／編集部・大坪亮）

Source: ダイアモンドオンライン

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