リクルートが貫く“抜擢”の流儀「上司は挑戦する社員が育つのを邪魔してはいけない」

メンバー一人ひとりの強みを見つけ、活かすにはどうすればいいのか。FRESH!で放送されている「人事就活チャンネル」の中で、サイバーエージェント曽山哲人氏とリクルートホールディングス瀬名波文野氏による対談が公開収録されました。各社で行われている「強みを活かす」人事とは？　本パートでリクルートが貫く「抜擢の流儀」を紹介。部下を信用し、挑戦を見守る立場だからこそ心得るべきことは？
Source: ログミー

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