スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が！！ 「産業医は相談しづらい」社員の声に総務はどう応えるべきか – 社員の能力を100％引き出す 食事マネジメント 起業ウェブメディア 2017.04.25 最近の投稿 京都の人が好きな京料理でないソウルフードを一挙紹介 アメリカによる日本投資は何処までウェルカムなのか？ 枢機卿の「生年月日」が間違っていた 「人口戦略庁」創設提案に「予算とポストを増やしたいだけでしょ」の声 石川県輪島市の災害ボランティアへ。復興支援は長期戦、万全の準備でぜひ能登へ 解消に向かう米小売の在庫問題、次なる焦点は「小売が価格決定権を取り戻せるか」 会社で入ってるビミョーな保険、見直してきた 「周年」を活用していますか？ 大分のSNSマーケティング｜用語解説：トリプルメディア 年5日有給休暇取得義務は、「働き方改革をしなさい」ということです。 今回は、産業医面談を有効な場にするために総務・人事にできることを考えます。限られた時間のなかで、職場に即した現実的なアドバイスを受けるには、職場環境の情報を事前に産業医と共有することが大切です。Source: ダイアモンドオンラインリンク元
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