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ハイテク産業のイノベーションの中で、いまだに女性の力は過小評価されている


【編集部注】著者のAllyson KapinはWomen Who Techの創業者である。また共著者のCraig Newmarkはcraigslistの創業者である。彼の最新ベンチャーであるcraigconnectsは、退役軍人や軍関係者の家族を支援するピア・ツー・ピアの草の根市民運動と慈善活動、信頼できるジャーナリズム、投票の権利とテクノロジー産業における女性たちへの支援などを推進している。
女性ハイテク創業者たちは、VCたちへの対応と資金調達で苦しい戦いを強いられている。そしてそれは、いまだに大学のフラタニティ(男子学生のための社交組織)があるように見えるシリコンバレーでも、そしてロンドン、ベルリン、アムステルダムといったハイテクハブの都市でも同様だ。それは女性にとっては問題だが、同じくらいハイテク業界にとっても問題なのだ。何故なら才能ある女性の排除はイノベーションと成長を阻害するからだ。
ハイテク業界における男女格差は世界的に拡大している。投資家の資金のわずか10パーセントだけが女性主導のベンチャーに向けられている。そして大手ハイテク企業内のポジションの、わずか10パーセントだけが女性で占められている。
シリコンバレーのこの傾向はヨーロッパでも同じである。著しい成長、それに見合わない女性のリーダーの比率、そしてVCから女性の率いるスタートアップ企業への乏しい投資。ベルリンに

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