起業ウェブメディア 「だれ」が企業理念を求めているのか – オンライン
いま、経営者たちには「あなたの会社には、どんな存在意義があるのか」という問いが突きつけられている。しかし、いったいどうすれば自社なりの「理想」を現実的な「戦略」に落とし込むことができるのだろうか。スタートアップから老舗企業に至るまで、数々の...
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起業ウェブメディア 起業ウェブメディア 変化が最も必要な時、過去に縛られずに前進するための方法 – オンライン
過去に経験のない大きなリスクを伴う状況において、冷静さを失わず、柔軟な思考を持ち続けるのは難しいかもしれない。しかし、激動の時期を乗り切るためには、リーダーが高いレベルの自制心、すなわち「計画的な冷静さ」を発揮する必要がある。本稿では、この...
起業ウェブメディア フリーランスになったら知っておくべき源泉徴収の基礎知識
会社勤めの方の場合、源泉徴収と聞くと会社から毎年渡される「給与所得の源泉徴収票」を思い浮かべる人が多いでしょう。しかし、詳細まで理解している人は少ないかもしれません。フリーランスは源泉徴収が確定申告や毎月の請求書に関係し
投稿 フリーラ...
起業ウェブメディア 【住民税の改正】2023年度(令和5年度)から適用される変更点まとめ
2023年度（令和5年度）の住民税の改正点をまとめました。今回の改正は、主に「住宅ローン控除」や「セルフメディケーション税制」を利用する人が対象です。2023年度の住民税は「2022年分の所得」に基づいて算出され、2023年の6月から納付し...
起業ウェブメディア 転職時に確定拠出年金の積立金を引き出してはいけない – オンライン
確定拠出年金401kの積立金は、退職後の生活に向けた重要な資金である。しかし、転職時にこれを全額引き出して現金化してしまう人が40％超に上り、雇用主もそれを阻止しようとしないことがわかった。本稿では、転職時に401kの口座残高を引き出す人が...
起業ウェブメディア 自力で問題を解決できるチームの育て方 – オンライン
新しくマネジャーに就いた人は、みずからのチームを守ろうとする。この姿勢は時間が経つにつれ、チームメンバーの成長を阻害し、マネジャー本人の評価を落とし、組織全体に悪影響を及ぼす。本稿では、マネジャーがチームを「守る」ことと「支える」ことのバラ...
起業ウェブメディア Webマーケティングの副業の種類やはじめ方、稼ぐコツは？
Webマーケティングの副業は、比較的、稼ぎやすいといわれています。ただ、未経験でWebマーケターやコンサルタントのような副業を始めるのは、ほぼ不可能です。本記事ではWebマーケティングの副業にはどのような種類があるのか、
投稿 Webマ...
起業ウェブメディア 企業のDEIBの取り組みは従業員のニーズを満たしていない – オンライン
本稿では、DEIB（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ビロンギング）に対する企業の取り組みについて、調査をもとに課題を明らかにする。筆者らが属するギャラップでは、人事リーダーと従業員に対してDEIBの認識について調査を行った。そ...
起業ウェブメディア 大胆な決断をする時の不安を軽減するフレームワーク – オンライン
大胆な決断には、決まって不安や不確実性が横たわる。そのような時、決断を下すにはどのような手順で検討すればよいだろうか。本稿では、筆者が考案した大胆な決断の指標「ボールド・デシジョン・バロメーター」というフレームワークを解説する。このフレーム...
起業ウェブメディア 少額利用できるファクタリング【即日入金】個人事業主・法人
「10万円でいいから即日で入金してほしい！」のようなニーズにぴったり合うファクタリングサービスを厳選して紹介します。いずれもオンライン完結で簡単に申し込めて、最短即日で入金可能です。
少額から利用できる即日ファクタリング5選
少額から利用で...
起業ウェブメディア 「共感」を重視したデジタル戦略を成功させる4つの原則 – オンライン
技術力が爆発的に向上しているにもかかわらず、多くの企業は高まる顧客からの期待に応えられていない。そうした状況に対し、企業はデジタルを活用して、人間のカスタマーサービス担当者のように顧客との対話を築き、より深い関係を育む必要がある。これが「デ...
起業ウェブメディア 無料のPOSレジアプリ5選！小規模店舗におすすめのアプリを比較
店舗を営む個人事業主や中小法人向けに、無料で使えるPOSレジアプリを比較します。POSレジアプリとは、タブレットやスマホで本格的なレジ機能を利用できるアプリのことです。POSレジアプリなら、低コストどころか費用をかけずにレジを導入できます。...
起業ウェブメディア 会社設立時に決める事業目的とは？決め方と、業種別の書き方一覧
会社設立時には定款や事業目的を決めなければなりません。基本的に事業目的としている事業を行いますが、会社設立時から事業目的が多すぎるのも考えものです。本記事では会社設立時に決めなくてはいけない事業目的や定款とは何か、どうや
投稿 会社設立...
起業ウェブメディア 【個人M&A】個人の事業承継で補助金って使えるの？
皆さん、こんにちは。アントレの仲田文哉（上部写真左）です。会社員や個人事業主の方などの“個人M&A”のご支援をさせて頂いております。今回は一個人が事業承継で会社を譲り受ける際に、補助金が使えるのかをご説明させて頂きます。
投稿...
起業ウェブメディア 「お客様」から従業員を守るために何ができるのか – オンライン
飲食店への悪質なクレームや乗務員への暴言など、「お客様」による無礼な振る舞いが後を絶ちません。『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』の2023年6月号では「『お客様』から社員を守る」という特集を組み、その実態と対処法について考察...
起業ウェブメディア リーダーは自社サービスを顧客の立場からチェックしているか – オンライン
カスタマーエクスペリエンス（CX）の責任は、カスタマーサービスの担当者や、ユーザーインターフェースを構築するテクノロジー担当者が負うものではない。優れたCXを実現するために、組織をまとめる全社的なビジョンを示し、それを阻む障害物を取り除くこ...
起業ウェブメディア 特徴別・開業におすすめの業種14選、リスクヘッジと成功の心得
会社で副業が解禁されてきていることや多種多様なフランチャイズの登場などにより、独立・開業のハードルは下がる一方です。今や誰でも簡単に、自分のビジネスを興せますが、ビジネスを長く続けたいなら、自分に合ったものを選ばなければ
投稿 特徴別・...
起業ウェブメディア 賢い人たちに学び方を教える – バックナンバー
今日でも企業における学習は非常に重要なものだが、1991年に発表された本稿は、学習におけるジレンマについて論じたものである。学習に最も長けていると誰もが考えている人々──高学歴で高い能力を持ったコンサルタントなどのプロフェッショナルたち──...
起業ウェブメディア 「悪い警官」役はロボットに – バックナンバー
Source: ハーバード
起業ウェブメディア 女性リーダーシップ開発プログラムの活用を間違えていないか – オンライン
女性のリーダーシップを開発するために、企業はさまざまな取り組みを実施している。しかし、マネジャーやリーダーが能力開発に対して真の責任を果たさなければ、それらの取り組みは裏目に出るおそれがある。すなわち、参加する女性に欠陥がある、あるいは能力...
起業ウェブメディア 漫画家／イラストレーター・タソさんに聞く、仕事と子育てを両立する「独立」という可能性
独立・起業の理由。それは人によってさまざまです。 お金を稼ぎたい。自己実現をしたい。もっと自由な働き方がしたい……。 独立・起業に求めるものは、千差万別です。 今回お話を伺ったのは、漫画家／イラストレーターのタソさん。
投稿 漫画家／...
起業ウェブメディア 時代の文脈をとらえる知性がリーダーには不可欠である – バックナンバー
『ハーバード・ビジネス・レビュー』（HBR）は、100年前にハーバード・ビジネス・スクール（HBS）の機関誌として誕生した。HBSの理念は「世界を変えるリーダーを教育する」であり、これまでに世界中で活躍する数多くのリーダーを輩出している。同...
起業ウェブメディア パーミッションレス型の企業：誰もが意思決定できる組織へ – バックナンバー
デジタル技術の進歩で意思決定者全員に分け隔てなく情報が直接届けられるようになった。これにより組織は大きく変わる。サイロ化した組織や階層組織ではなく、小規模なチームが独立性と説明責任を持ち、意思決定を下すことができる。組織は報告や調整に労力を...
起業ウェブメディア リモートワークでミスは増えるのか – バックナンバー
Source: ハーバード
起業ウェブメディア 経営幹部の女性が財務業績を押し上げる理由 – バックナンバー
Source: ハーバード
起業ウェブメディア 必要なのは忍耐ではなく、回復のための時間 – バックナンバー
Source: ハーバード
起業ウェブメディア 私たちの働き方を「再設計」する方法 – バックナンバー
新型コロナウイルス感染症のパンデミックが収束に向かい始めた頃から、在宅勤務とオフィス勤務を併用させるハイブリッドワークの導入を検討する企業が増えてきた。しかし、その移行が思う通りに進まず、停滞した組織も多い。新しい働き方への移行は、なぜこれ...
起業ウェブメディア グラウンドホッグが早い春を予言すると、投資家は楽観的になる – バックナンバー
Source: ハーバード
起業ウェブメディア 経営者こそ、最前線の従業員と積極的に関わるべきだ – バックナンバー
顧客満足度、イノベーション、製品の品質、サービスエクセレンスに最大の違いをもたらすのは、最前線の従業員たちである。しかし多くの企業で、フロントラインワーカーは権限を与えてサポートすべき資産ではなく、管理すべきコストとして扱われており、その重...
起業ウェブメディア 顧客も従業員のように管理できる – バックナンバー
顧客による無礼な振る舞いを見過せば、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスの低下を招き、最終的には顧客満足度の低下をもたらす。また、顧客はサービスの共同生産者であるため、相互の適切なやり取りがなければ、その品質が向上することはない。企業が...