起業ウェブメディア メンズ脱毛のフランチャイズが伸びる理由とは？エステ業界は関連法令に注意して民間資格で武装しよう
「脱毛する男性はまだ少数派だし、市場が小さくて儲からないのでは」と思っていませんか？メンズ脱毛は、見た目の効果が高く美容整形よりも費用が安いなどコストパフォーマンスに優れています。また、近年では脱毛需要が高まって市場が拡
投稿 メンズ脱...
起業ウェブメディア
起業ウェブメディア 
起業ウェブメディア 人にまつわるデータを倫理的に取り扱う方法 – バックナンバー
企業はデータを収集・活用することで、マーケティングを効果的に実施したり、優位性や脅威を正確に把握できるようになったりと、自社の抱えるさまざまな課題を解決に導くことができる。ただし、データの取り扱いに関して非倫理的な行為が発覚すれば、莫大な損...
起業ウェブメディア テック業界が大切にすべき価値観は何か – バックナンバー
世界中のテクノロジー企業は激しい開発競争を演じているが、AI（人工知能）が社会にもたらす影響については、さまざまに論じられてきた。このような状況に対してテクノロジー業界のリーダーはどのような価値観で意思決定をしているのか、どのような思想やマ...
起業ウェブメディア 人はなぜ組織変更に抵抗するのか – バックナンバー
組織上の変更を実施しようとすると、現状の変化を阻止するために、決まって特定の人間や部門に関する似たような金言が、したり顔に紹介される。変化を恐れる気持はよく分かるが、企業環境の変化は近年とみにめまぐるしく進展しているので、企業組織も変化を免...
起業ウェブメディア 茶道とビジネスの掛け合わせで独立。茶人・小山匡子さんが実践する時代に沿った働き方
副業会社員、リモートワーク、週3日休暇制など、以前と比べても企業によってはさまざまな働き方が可能になった現代社会。 中には会社を退職して、独立・起業を考える方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 今回お話を伺ったのは
投稿 茶道とビ...
起業ウェブメディア 責任ある企業としてAIをどう活用すべきか – バックナンバー
チャットGPTやミッドジャーニーのような生成AI（人工知能）の登場を受け、さまざまな組織がその導入に躍起になっている。責任ある企業としてこれら新興テクノロジーをいかに活用すべきか。ステークホルダーや世の中に害を及ぼすことなく導入する準備がで...
起業ウェブメディア テクノロジーの進歩がもたらす「倫理的悪夢」を回避せよ – バックナンバー
生成AI（人工知能）をはじめ、量子コンピューティングやブロックチェーンテクノロジーといった破壊的な力を持つテクノロジーが注目を集めている。テクノロジーの急激な進歩は多くの恩恵をもたらすが、同時に組織的なプライバシーの侵害や民主主義を脅かす虚...
起業ウェブメディア 【男女別】子育て終了後の第二の人生を楽しむには？子離れし、夫婦として生きるための指針
子育て終了後の第二の人生に対する捉え方は、ほとんどの場合夫婦間で異なります。例えば女性は「自分の時間を大切にしたい」と感じる人が多い一方、男性は「夫婦の時間を大切にしたい」と感じる人が多いようです。充実した第二の人生を歩
投稿 【男女別...
起業ウェブメディア フランチャイズでマツエクサロンを開業して失敗しないためには？成功のためのポイントまとめ
女性を中心に一定の需要が見込まれるマツエクは、近年成長中のサービスの1つです。そんなマツエクサロンはフランチャイズでも展開されており「自分で施術はできないけど新規で参入したい！」という方から人気を集めています。フランチャ
投稿 フランチ...
起業ウェブメディア 9月の〈e-pub電子版〉論文販売リリースタイトルのお知らせ – オンライン
Source: ハーバード
起業ウェブメディア ブランドとインフルエンサーがその関係から最大の利益を上げる方法 – バックナンバー
Source: ハーバード
起業ウェブメディア バーチャルチームでの信頼の築き方 – 動画
チームにおける信頼関係の構築は、従来の職場環境でも難しい。バーチャル環境ではなおさらだ。本動画では、人材育成・コンサルティング会社フェラッジ･グリーンライト創業者兼会長のキース･フェラッジが、バーチャル環境で信頼関係を構築する4つのヒントを...
起業ウェブメディア 仕事がうまくいかない時、前進するための7つのヒント – オンライン
自分がなかなかうまくいっていない時、ソーシャルメディアで他人の成功を目にすると、つらく感じることがある。そのような時には、自分を他人と比べるのではなく、自分が満足感を抱けるような活動に集中すべきだ。そこで本稿では、成功を切実に欲している時に...
起業ウェブメディア プロスポーツのフロントオフィスは、AIに取って代わられるか – オンライン
AI（人工知能）はスポーツを変える。ただし、AIは人間を代替するものではないと筆者らは考えている。当面、AIは選手の獲得などを判断するフロントオフィスの意思決定者を支援するツールとして活用されることになるだろう。本稿では、ナショナル・フット...
起業ウェブメディア StockSun株式会社 代表取締役 岩野 圭佑
Source: ベンチャーオンライン
起業ウェブメディア 悩める同僚からの相談が殺到した時の対処法 – バックナンバー
Source: ハーバード
起業ウェブメディア 転換期のマーケティング – バックナンバー
IBMやレブロンといった、評判のマーケティング・コンセプト重視会社が、突如として、今までの顧客志向を捨てて、製品を押しまくる戦略に出はじめると、人はこう結論するかも分からない。マーケティング・コンセプト華やかなりし時代は、あの50年代60年...
起業ウェブメディア ハイブリッドな働き方が職場に有害である理由 – オンライン
職場に害を及ぼす問題は、どこでどのように仕事をしようとも起こりうるが、ハイブリッドワークやリモートワークには従業員の有害な言動をより生じやすくする側面がある。本稿では、ハイブリッドな働き方が有害性を高める4つのメカニズムを解説したうえで、リ...
起業ウェブメディア 言葉の力 – バックナンバー
Source: ハーバード
起業ウェブメディア 優れたリーダーは間違いを認める – 動画
リーダーも間違いを犯す。その間違いを認められない人が少なくないが、優れたリーダーであれば、みずからの誤りを素直に認め、謝罪することができる。本動画では、ケア･ドットコム創業者兼CEOのシーラ･マルセロが、ある人物を解雇した後に考えを改め、そ...
起業ウェブメディア アマゾンはなぜ金融事業を成長させることができたのか – オンライン
不確実性の高い時代において、経営戦略はより柔軟でなければならない。大きな博打を打つのではなく、筆者らが呼ぶ「不完全主義」を採用し、リスクを抑えて小さな施策を打ち、段階的に成長を目指す必要がある。アマゾン・ドットコムの金融事業への参入事例から...
起業ウェブメディア セールス万能から効果的マーケティングへ – バックナンバー
アメリカの企業には、販売志向の企業はたくさんあるが、マーケティング志向の企業は少ない。両者の差は微妙であり、通常、販売担当のトップには識別できないが、しかしこの違いが、不安定な短期的な成長をもたらすか、安定した長期的な成長をもたらすかの分か...
起業ウェブメディア 情報誌「アントレ vol.2」全国の書店・コンビニエンスストアにて発売
2023年9月29日、情報誌「アントレ vol.2」発売しました。 「『副業：社長』で人生を変える！」と題し、自己実現に向けた新キャリアをスタートさせた人・ノウハウなどをご紹介。俳優の哀川 翔さんに、“好き”をきっかけに
投稿 情報誌「...
起業ウェブメディア フランチャイズの加盟店募集は、一括募集サイトで探そう！
独立や開業をしたいけど、業界での下積み経験がなかったり、経営の経験も知識もなかったりするため不安だ…という方は少なくありません。そんな独立・開業を目指したいけれど初めてで不安…という方におすすめの方法の1つに“フランチャ
投稿 フランチ...
起業ウェブメディア リーダーが相手の心を開かせるための3つの接し方 – オンライン
優れたリーダーシップとは、人々に「自分を見てもらえている」「聞いてもらえている」と感じさせながら、彼ら同士を結びつけていくことにほかならない。分極化が進む現代、リーダーはこれまで以上に人々に優しく接し、その心を開いてもらうことで、より強いリ...
起業ウェブメディア サービス活動の工業化 – バックナンバー
4年前HBR誌で、この著者は初めて、つぎのような考え方を発表した。それは、会社がサービス活動を個人的奉仕と隷属だとする考え方をやめるならば、サービスの質と効率に劇的な進歩をもたらすことができるだろう、というものだった。今度は、この“サービス...
起業ウェブメディア 多角化多国籍企業その戦略選択と管理 – バックナンバー
多種多様な事業を営む多国籍企業のトップマネジメントの役割は、突きつめて言うと、組織内の部門のもつ相対権力を管理することである。トップ経営者の仕事は、自分が最適と考える戦略的選択パターンに見合うように相対権力の所在を管理することである。しかし...
起業ウェブメディア これだけ知っていれば大丈夫！ インボイス制度の導入準備について税理士が解説！
いよいよ10月1日から「インボイス制度」がスタートします！ 国税庁：インボイス特設ページ 「インボイス制度」は「消費税」に関するルール変更がされるという話でした。 そして「インボイス制度」は全事業者に何らかの影響がある制
投稿 これだけ...
起業ウェブメディア 従業員が実力を最大限に発揮できていない時、リーダーは何をすべきか – オンライン
なぜ従業員は潜在能力を十分に発揮できないのだろうか。リーダーは、通常のパフォーマンスと最高のパフォーマンスの違いを明らかにし、その理由を認識する必要がある。つまり、具体的な技能や能力の実例を挙げて従業員の実力を把握し、その原因を解明するのだ...
起業ウェブメディア 違いを活かしたコラボレーション – 動画
協働作業ではよく、最も専門的でない人が最も革新的で重要な発言をする。その声を適切に拾い、活かすにはどうすべきか。本動画では、デューク大学教授のキャシー・デイビッドソンが、チームの生産性を高めるコラボレーション、共有、学習の新しい方法を約3分...