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リーダーの成功と好奇心の関係 – バックナンバー

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エゴンゼンダーは30年にわたり、潜在能力とコンピテンシーの2つを主な軸として、リーダーの評価を行ってきた。本稿では調査から明らかになった、好奇心がリーダーの評価や成功に与える影響を明らかにする。
Source: ハーバード

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