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企業価値評価の基礎知識(2)DCF法とマルチプル法 – 戦略としての企業価値

第4回は、まずディスカウントキャッシュフロー(DCF)法による企業価値評価の基本を押さえたうえで、理論株価の算出や、企業価値評価に「正解がある」と考えてしまう誤解などについて解説する。次に、DCF法によって算出した企業価値の水準をチェックす...
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取締役会は形式的な多様性ではなく、真の多様性を追求すべきだ – HBR.org翻訳マネジメント記事

多くの企業がDEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)に対する投資を行っている。当然ながら取締役会にも多様性が求められているが、トークニズム(形式だけの少数派抜擢)に終わっている会社も少なくない。社会や市場の要請を形式的に満たす...
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ドアダッシュは有色人種の女性のキャリアをどう支援しているのか – HBR.org翻訳マネジメント記事

組織のDEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)を実現するために、マイノリティの採用に乗り出す企業が増えてきた。ただし、採用はあくまでDEIの取り組みの一つにすぎない。彼らが昇進し、組織の意思決定に関与できるポジションに就くこと...
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疲れ果てた働く親たちがエネルギーを回復する6つの方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

働く親は、秋から子どもの新学期が始まり、オフィス再開に向けた準備も進み、日々慌ただしく過ごしていることだろう。だが、停滞していた物事が一気に前に進もうとする中で、すでに疲れ果てている親も少なくないはずだ。コロナ禍でエネルギーは常に不足し、自...
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理美容でもフランチャイズオーナーになれる?種類と開業するために必要な資金とは

独立・開業を考えているのであれば、フランチャイズという形態を活用して事業を展開してみてはいかがでしょうか。フランチャイズにはさまざまな業種があるため『ヘアサロン』や『リラクゼーションサロン』などといった人気の理美容でも、フランチャイズオーナ...
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企業価値評価の基礎知識(1)フリーキャッシュフローと金利・割引 – 戦略としての企業価値

企業価値とは、将来にわたって生み出されるフリーキャッシュフローの現時点での価値の総和である。企業価値評価の本論に入る前に、第3回ではフリーキャッシュフロー、および金利と割引の概念についても復習しておきたい。 Source: ハーバード
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デジタル・トランスフォーメーションを加速させる方法 – HBR.org翻訳テクノロジー記事

新型コロナウイルス感染症のパンデミックを受けて、多くの企業がデジタル化に本格的に着手し始めた。そのプロセスを加速して、デジタル・トランスフォーメーションの恩恵に浴するためには、どうすればよいのか。新たに導入したデジタルツールを従業員が使いこ...
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【一覧】中小法人向けの会計ソフト – クラウド型・インストール型

小規模~中規模の法人向けに、主要な会計ソフトを一覧で比較します。法人の会計ソフトには非常に高額なものもありますが、本記事では比較的安価で導入しやすいソフトをまとめています。 会計ソフト選びのポイント 中小法人の場合、利用コストの相場は年間...
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ファクタリングのメリット・デメリット【融資との比較】

ファクタリングのメリット・デメリット すばやく資金調達できるのが、ファクタリングの大きな魅力です。最近は、オンライン完結型のサービスも増えています。主なメリット・デメリットを、5つずつ紹介します。 メリット デメリット ① 最短即...
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AIやデータサイエンスを武器に。日本企業がデータドリブン経営に挑戦する舞台は整った – Going Digital インタビュー

「データを活用した新たな成長戦略」「データドリブン経営」の取り組みは進んでいるのか? 経営者がそう問われた時、自信をもって「進んでいる」と答えられる経営者はどれだけいるだろうか。多くの企業は、真の意味で自社が目指す経営の実現に寄与するデータ...
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開業祝いや開店祝いのマナーとは?おすすめのお祝い品を紹介!

知人が開業や開店をした際、お祝いを贈ることがありますよね。とはいえ、他のお祝いごとと違い、あまり馴染みのあるものではないでしょう。そうなると、実際にそのシチュエーションになったとき、お祝いに何を贈るべきか、どのようなマナーがあるかわからずに...
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マッチングアプリの赤ペン先生・おとうふさんに聞く、自分の適性に合った独立の見つけ方

彼を知り己を知れば百戦危うからず。 中国の兵法書「孫子」にある有名な一説です。 「自分がいるフィールド(市場)の特性」や「そもそも自分は何が得意で何が苦手なのか」を見極めることは、長く事業を続けるためにとても重要だと言えるでしょう。 今回...
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経営をお金の流れで理解するPL&BS一体型思考 – 戦略としての企業価値

第2回は、企業経営の全体像をお金の流れという観点からとらえ、企業価値の概念を導いていく。企業は、株主や銀行などから資金を調達し、それを資本として事業に投資して(貸借対照表「BS」の資本、負債、資産の部にそれぞれ記録される)、その事業を運営す...
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黒人と白人の間のジョブモビリティ格差を縮める – HBR.org翻訳マネジメント記事

米国ではいまもなお、黒人と白人との間に圧倒的な経済格差が存在する。ただし、その隔たりを縮めることは可能だと筆者らは分析する。黒人が白人と同等の所得を得るには、2つのイニシアティブが欠かせない。弁護士、教師、医師をはじめとする高賃金の職業への...
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大退職時代にダイバーシティ採用を継続する6つの戦略 – HBR.org翻訳マネジメント記事

「大退職時代」(グレート・レジグネーション)を迎えたいま、企業は離職者の穴を埋めることに必死だ。人材獲得競争が激化している状況で、さらに離職者が続けば、優秀な候補者が見つかり次第、すぐにでも採用したくなるのは無理もない。そこで置き去りにされ...
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十人十色の開業プラン選び! 事例紹介1:自己資金+融資で開業【無料WEB相談アントレカウンター】

独立・開業に興味はあるけれど、「どんな開業スタイルがあるのか分からない」「何が自分に合うのか分からない」「どんな選び方をすればよいのか分からない」という方は少なくありません。そんな時は、是非、無料のWEB相談サービス、アントレカウンターをご...
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個人M&Aにはリスクが伴う?注意点と狙い目の業種を紹介

みなさんはM&Aと聞くと『企業間の合併や買収のこと』と思う方が多いのではないでしょうか。M&Aは企業のみならず、個人でも行うことができます。しかし、個人のM&Aにはリスクがたくさんあることには注意しなければいけません...
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戦略としての企業価値:いまこそ求められる思考とスキル – 戦略としての企業価値

本連載「戦略としての企業価値」では、お金の流れによって経営を理解する「投資家」の思考と、事業によって企業価値を創造していく「事業家」の思考を併せ持つことがこれからのビジネスパーソンにとって必要であること、そしてどうすればこれらを体得できるの...
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ハイブリッドな世界でCEOの時間管理はどうあるべきか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

コロナ禍で人々の働き方は大きく変わったが、CEOも例外ではない。オフィスが再開してハイブリッドワークが標準となった時、CEOもそれに倣うべきか。あるいは元の働き方に戻すべきだろうか。タスクの達成だけでなく、人間関係の構築という責務を担うCE...
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「戦略の思考法」関連論文 – [論文セレクション]特集関連論文

『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)では毎月、さまざまな特集を実施しています。本稿では、最新号の特集「ステークホルダー資本主義」への理解をさらに深めていただけるよう、関連する過去の論文をご紹介します。 Sourc...
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父親が職場で「子育てアライ」のネットワークを築く方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

父親がキャリアで成功しながら、家庭でもしっかりと役割を果たすのは難しい。たとえ、自分ではよき父親になりたいと思っていても、職場の方針や伝統的な慣習がそれを阻んでいるのが現状だ。そこでカギとなるのが「子育てアライ」の存在だ。仕事と子育ての両立...
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良い戦略とは何か – DHBR編集長ブログ

コロナ禍や景気、政治動向など、文字通り、不確実性が高まっています。その中で、企業や組織はどのようにして目標を達成し、競争に勝っていくか。今こそ戦略再考の時と考え、『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)2021年11月...
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電子申告は意外と簡単!e-Taxのポイント解説

「マイナンバーカード」や「ICカードリーダー」を持っていないから、という理由で電子申告を諦めていませんか?実際のところ、特別なアイテムがなくてもe-Taxは簡単に利用できます。 電子申告をしない理由【トップ5】 令和3年8月末、国税庁が電子...
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【年代別】資産形成の考え方と方法・貯蓄との違いとは

資産形成と聞いて、どのようなことが思い浮かぶでしょうか。また、貯蓄と何が違うのかご存知でしょうか。資産形成は、ゆとりある老後を送るために必要なもので、年齢によって考え方や適した方法が異なってきます。本記事では、資産形成が必要な理由や資産形成...
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クラウド会計ソフトのキャンペーンまとめ【個人事業主・法人】

本ページでは、クラウド会計ソフトのキャンペーン情報を定期的にまとめています。「個人事業主向け」と「法人向け」に分けているので、導入を検討中の事業者はぜひ参考にしてください。 開催中のキャンペーン – 個人事業主向け キャン...
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転職活動での適性検査は合否に関係する?実施の目的と対策方法

転職活動を進めていると、プロセスの中で登場してくるのが『適性検査』です。就職活動で触れたことのある方が多いのではないでしょうか。中には、面接対策よりも適性検査対策の方が苦労したという人もいるでしょう。現在では、新卒採用だけではなく中途採用の...
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組織内のコラボレーションを促進して事業環境の激しい変化を乗り越える – [論文セレクション]注目著者

本連載では『ハーバード・ビジネス・レビュー』を支える豪華執筆陣の中から、特に注目すべき著者を毎月一人ずつ、東京都立大学名誉教授である森本博行氏と編集部が厳選します。彼らはいかにして、現在の思考にたどり着いたのか。それを体系的に学ぶ機会として...
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望むキャリアを築くために、会社を賢く辞める方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

コロナ禍を機に、自分にとって仕事とは何かを熟考する人が増えている。その結果、自分にふさわしい組織やポジションを求めて、多くの人が退職に走る「大退職時代」が到来しつつあるのだ。だからといって、安易に離職してはいけない。そもそも、本当に辞める覚...
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経営戦略の時間軸はキャッシュで決まる – DHBR最新号から

カインズは競争の激しいホームセンター業界で成長を続け、2019年度には業界トップの売上高を記録した。その牽引役となったのが、ミスミグループ本社の社長を経てカインズに入社し、2019年から社長を務める高家正行氏である。自身の在任期間を第3創業...
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従業員にフルタイムのオフィス勤務を強制すべきではない – HBR.org翻訳マネジメント記事

新型コロナウイルスのパンデミックが収束に向かうにつれて、コロナ前のようにフルタイムのオフィス勤務を再開する動きが見られる。しかし、その決断が正しいとは言い切れない。従業員の多くが在宅勤務の継続を望む中、優秀な人材が他社に流出するリスクを伴う...
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