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チームの自律的な判断に委ねることが、パフォーマンス向上につながるとは限らない – HBR.org翻訳マネジメント記事

チームのメンバーに当事者意識をもたらし、自由な発想をうながすために、自律的な判断を推奨する企業が増えている。ただし、自律性(オートノミー)に委ねることが、常にパフォーマンスの向上につながるとは限らない。むしろチームの自律性に完全に任せてしま...
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自分のカリスマ性が最も高まる時間帯にリーダーシップを発揮する – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

リーダーとしての影響力を最大化するために、見落としてはならない重要なポイントがある。サーカディアンリズム(概日リズム) だ。朝のほうが活動的なヒバリ型か、それとも夜のほうが活動的なフクロウ型なのか、自分とフォロワーのタイプを知り、あなたのカ...
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確定申告書類の変更点【令和3年分】個人事業主向け

2021年分(令和3年分)の確定申告(2022年2月16日~3月15日に行う確定申告)における、申告書類の変更点と書き方を解説します。個人事業主が提出する書類では、「確定申告書B」に新しい記入欄が追加されています。 個人事業主の提出書類【令...
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マイクロソフトCEOサティア・ナデラが仕事の未来を語る – DHBR Video

チームがどのようにコラボレーションやイノベーションを成功させるかに関して、マイクロソフトCEOのサティア・ナデラ以上に深い洞察を持つ人はほとんどいないだろう。 チームコラボレーションの展望や次世代のワークプレイステクノロジー、リーダーシップ...
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人生100年時代を見据えながらコロナ後の働き方を考える – [論文セレクション]注目著者

本連載では『ハーバード・ビジネス・レビュー』を支える豪華執筆陣の中から、特に注目すべき著者を毎月一人ずつ、東京都立大学名誉教授である森本博行氏と編集部が厳選します。彼らはいかにして、現在の思考にたどり着いたのか。それを体系的に学ぶ機会として...
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休暇の過ごし方にゴールを設定すると幸福度が高まる – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

仕事から意識的に離れることは、バーンアウトを防ぐうえで重要だ。では、貴重な休暇をどのように過ごすべきなのか。疲れている時ほど、テレビを観たり、昼寝をしたり、ぼんやりと目的なく時間を消化しがちだ。しかし実際には、休みの日に達成すべきゴールを設...
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転職で確定申告が必要になるケースとは?年末調整とはどう違うのか解説

企業に属していると、会社がすべて手続きをしてくれるため、確定申告や年末調整について詳しく考えたことがある方も少ないのではないでしょうか。しかし、転職のタイミングによっては、自分で確定申告をしなくてはいけないこともあります。そのため、確定申告...
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誰も望んでいない会議をなぜやめられないのか – HBR.org翻訳マネジメント記事

誰もが好き好んで会議に出席しているわけではない。意味なく時間を奪われたり、ストレスや疲労が溜まったりすることで、仕事の生産性も質も低下することを自覚している。にもかかわらず、なぜ無駄な会議が一向になくならないのだろうか。本稿では、会議依存を...
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オープン・イノベーションがもたらす3つの価値 – オープン・イノベーションを中小企業が実践する方法

オープン・イノベーションはいまだ大企業が中心であり、中小企業が主体的に取り組む例は限られている。しかし、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、オープン・イノベーション支援を行うナインシグマ・ジャパンの立ち上げに参画し、現在は和歌山の老舗メ...
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事業復活支援金の計算方法 – 基準期間・対象月とは?

個人事業主向けに「事業復活支援金」の計算をわかりやすく解説します。売上が50%以上減った場合は最大50万円、30%~50%減った場合は最大30万円を受け取れます(法人の場合は最大250万円)。 上限額の考え方 「事業復活支援金」の計算式を...
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転職したら健康診断の受診が必須?入社前にするべき準備とは

転職時、新しく入社する会社に提出する書類が複数あります。前職から受け取っておくべきものから、自分で用意すべきものまでさまざまですが、その中の一つに『健康診断の結果表』があります。転職の際、直近で受けた健康診断の結果を転職先に提出する必要があ...
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【例文集】転職の志望動機で使える例文はコレ!良い例・悪い例

転職する際に必ず聞かれるのが志望動機です。まだ応募する企業への理解が深まっていないと、志望理由を導き出すのに苦労することがあるかもしれません。この記事では転職時の履歴書や面接で使える志望動機の例文や回答例をご紹介します。良い例文のみならず悪...
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感情の理論 – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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オープン・イノベーションの実現可能性をどう見極めるか – オープン・イノベーションを中小企業が実践する方法

オープン・イノベーションはいまだ大企業が中心であり、中小企業が主体的に取り組む例は限られている。しかし、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、オープン・イノベーション支援を行うナインシグマ・ジャパンの立ち上げに参画し、現在は和歌山の老舗メ...
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人間味あふれるリーダーに変わる4つの方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

リーダーには、優れた知恵で厳格な決断を下すことと、思いやりのある善良な人間でいることの両方が求められる。これらは両立困難だと思われているが、実際には相反するわけでなく、自分の中に共存させることは可能だ。本稿では、知恵と思いやりを兼ね備えた人...
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あなたはチームの仕事の進め方を正確に把握できているか – HBR.org翻訳マネジメント記事

デジタルトランスフォーメーションが喫緊の課題とされるいま、どのような投資がチームにとって有益かを判断するには、マネジャーがチームの仕事のプロセスを把握し、何が生産性を高め、何がチームの機能を阻害しているかを特定することが欠かせない。しかし、...
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経営者に必要な「着眼点」の鍛え方 第115回・スーパーにある自動販売機

起業家、経営者にとって大事なのは、世の中を見抜く力です。1つの事象をどう捉えるかで、ものの見え方も、そこから得られる情報も大きく変わります。そうした「着眼点」、実はトレーニングによって鍛えることができるのです。累計20万部を超えるベストセラ...
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【電子取引】電子保存の義務化が2年間猶予される!?

令和4年度の税制改正大綱に、電子取引の保存義務に関する「経過措置」が盛り込まれました。これが実現すれば、電子取引データ(メールで送受信した領収書など)の電子保存の義務化が、2年間は実質的に猶予・延期されることになります。 本記事の説明は...
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ジェンダー比例法則を採用し、組織の全階層で男女平等を実現する – HBR.org翻訳マネジメント記事

従業員の中に相当数の女性がいるにもかかわらず、組織の階層が上がっていくにつれ女性の割合が減少する。そのような例は枚挙にいとまがない。ジェンダー多様性の必要性が叫ばれる中、採用時や定着率に男女差がなかったとしても、昇進の男女差があれば、本質的...
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意思決定の理論 – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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デジタルトランスフォーメーションを実行するために不可欠な5つの要素 – HBR.org翻訳マネジメント記事

多くの企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)に莫大な資金を投じているが、期待通りの効果を上げられているとは言い難い。DXの定義すらあいまいなまま、最先端のテクノロジーだけを導入しても、組織が生まれ変わることはないのだ。本稿では、DX...
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オープン・イノベーションを中小企業が実践する3つのポイント – オープン・イノベーションを中小企業が実践する方法

オープン・イノベーションという概念が世の中に浸透し、自前主義であらゆる問題の解決を目指すのではなく、解決の糸口となる技術やアイデアを社外に求める企業が増えてきた。ただし、その多くは大企業が中心であり、中小企業が主体的に取り組む例は限られてい...
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デジタルシフトが進むほど、プロセスマイニングが活きてくる – Cogitans in Talk

プロセスマイニングは、業務システムの操作記録である「イベントログ」を利用して業務フローを可視化するツールであり、業務プロセスの改善や異常検知、不正監視などに威力を発揮することから、欧州を中心に発展を遂げている。プロセス管理を重視する日本企業...
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飲食店が潰れる割合は?データが示す飲食業の厳しさと、生き残る方法

将来は独立して飲食店を経営したいという方も多いのではないでしょうか。自分のお店を持って、常連さんと素敵な関係を築くことを想像するだけでも最高ですよね。ただ、現実的な問題も把握しておかなければいけません。みなさんは飲食店が潰れる割合をご存知で...
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加盟先・開業プランの選び方がたった1日で分かる!アントレ主催の無料セミナー

来年こそは心機一転、独立・開業したい!という方はぜひ、アントレ主催の無料セミナーで加盟先選びを学んでみませんか?たった1日で複数企業を一気に比較できる「アントレ1dayセミナー」を2022年も全国各地で開催します。 独立・開業を学ぶアントレ...
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認知バイアスの理論 – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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同僚に感謝の気持ちを伝えることは、自分にも相手にも有益である – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

同僚に感謝を伝えることの重要性は広く知られている。感謝の気持ちを具体的な言葉で伝えることで、相手が「自分には価値がある」と感じられるようになるだけでなく、自分自身のウェルビーイングが改善したり、ストレスが低減したり、レジリエンスが形成された...
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創造性に関する3つのよくある誤解を解く – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

ビジネスを成功に導くうえで、創造性とイノベーションが欠かせない。しかし、リーダーが3つの点で誤解をしているため、従業員がクリエイティビティを発揮しにくい環境をつくり出し、それがイノベーションを妨げている可能性があると、筆者らは指摘する。本稿...
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会社員でもFIREできる? 実際に早期リタイアをした人を税理士が調査!

コロナをきっかけに一気に日本に広がった「FIRE(早期リタイア)」ブーム。 前回の記事では、FIREについて詳しく解説しました。 究極のワークライフバランスを実現? 話題のFIRE(早期リタイア)を税理士が解説! みなさんの中には「そんなに...
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【年収アップのコツ】転職で自分を安売りしない方法とは?

年収を上げるために転職する方も多いのではないでしょうか。年収は交渉次第で、想定しているよりも上がる可能性があります。どんな交渉をすれば、年収が上がるのでしょうか。本記事では、転職で年収をアップできる交渉のコツを紹介するので、ぜひ参考にしてみ...
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