「SNSで評価を追い求めた失敗から導き出した社員育成の極意」

SNSの普及により、経営者が直接情報発信を行う時代が訪れました。これにより、企業の魅力を広めたり、社員との関係を強化する機会が増えています。しかし、使い方を間違えると、SNSは社員のモチベーションを損ない、組織の団結力を弱める危険なツールになり得ます。私もかつて、特定の社員を称賛する投稿や自己アピールに偏った内容をSNSに投稿してしまい、チーム内に不信感を生んでしまった経験があります。その結果、社員同士の間に「自分は評価されていない」という不満が広がり、プロジェクトの進行にも悪影響を及ぼしました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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