『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（DHBR）2025年2月号の特集は「従業員体験 働きがいを実感できる環境づくり」です。意欲的に見えた人材が辞めてしまう。従業員の声なき声を拾えないまま、離職やエンゲージメントの低下といった事態に陥ってしまう……。いまこそ必要なのは、働きがいを実感できる環境づくりです。そこで、従業員を顧客と捉え、職場におけるユーザー体験、すなわち「従業員体験」の向上を戦略に組み込んで実行するにはどうすればよいのでしょうか。4本の論考とともに考えます。
Source: ハーバード
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