メンタルヘルス対策でまずやるべきこと

私はこれまでいろいろな事業場の方から「メンタルの対応で困っているんです」という相談を受けてきた。相談される相手によって具体的に困っている内容や課題は異なるが、多くの場合、「何から始めたらよいでしょうか」と聞かれる。今回は、職場のおけるメンタルヘルス対策をすすめる際に、まずやるべきことをお伝えしたい。各企業や事業場でメンタルヘルス対策に取り組もうとうする時、多くの場合、「何をするか」から決めようとすることが多い。私に相談いただく場合も、「良い方法はないか？」という問いから始まり、従業員が気軽に相談できるようにカウンセラーに入ってもらおうと思っている、管理職研修などのセミナーをやりたい、休復職者支援のためのルールを作ってはどうか、などと話が広がっていく。私もできるだけ、相談者の課題が解決するために一緒に考えさせていただくが、社内に持ち帰っていただくと話が進まないことがよくある。また、はじめてはみたものの、思った結果を手取れないという話も聞く。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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