Quiet Hiring (静かな採用)とは？働き方が変わる時代の新しいトレンド

先日Quiet Quitting （静かな退職）について書きましたが、職場の新しいBuzz Word （バズワード 流行語）として「静かな採用（Quiet Hiring）」も注目されています。この言葉は、従業員も雇用主も知っておくべき重要な概念です。静かな採用とは、新たな正社員を採用するのではなく、現在の従業員のスキルを活用して新たな業務や役割を担わせる方法です。たとえば、新しいスキルを習得させたり、既存の能力をさらに伸ばしたりして、組織全体の効率を向上させることを目指します。この方法は、2023年の「主要な職場トレンド9選」の1つとして、ガートナーによって選ばれました。**ガートナー（Gartner）は、アメリカに本社を置く世界的な調査・コンサルティング会社です。主にIT分野やビジネス分野の調査や分析を専門とし、企業の意思決定を支援するデータや洞察を提供しています。**続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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