ＭＢＯ失敗の本質 – バックナンバー

「目標管理制度」（MBO）は、ほとんどの組織で導入されているが、業績評価指標を過剰に重視したり、組織と個人の目標が乖離したりしていることがある。MBOを効果的に実践するための3条件とその前提となる要素について解説する。
Source: ハーバード

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