飛び抜けて高い成績を収める「ハイアチーバー」であっても、自己満足に陥らず、新たな高みに到達するためには、指導が欠かせない。彼らの成長に必要なのが、ニーズに合ったメンターシップだ。すなわち、ハイアチーバーのグロースマインドセット(成長のマインドセット)を維持し、EI(感情的知性)を発展させ、ネットワークを広げるサポートである。本稿では、メンターがこれら3つのサポートを行うためのアドバイスを紹介する。
Source: ハーバード
飛び抜けて優秀な従業員をどうサポートすべきか – オンライン
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