仕事や会社に対する従業員の期待はどう変わるのか – HBR.org翻訳マネジメント記事

ポストコロナに向けて、多くの企業がタレントマネジメントの全面的な見直しを迫られている。ビジネスの立て直しを図るには、従業員が非常に重要な役割を担っていることを企業が認識し、これまで以上に優秀な人材を確保して、維持することが不可欠になっているからだ。しかし、未来の従業員が組織に何を求めているかを知らなくては、実現は難しい。本稿では、知識労働者とHRディレクターを対象に行った調査から、彼らが能力を最大限発揮するために、今後の働き方に何を望んでいるかを明らかにし、ビジネスリーダーが未来のタレントマネジメントを通じて、自社のビジネスを前進させるための処方箋を提示する。
Source: ハーバード

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