「経済人」を超えて – バックナンバー

企業組織の目的を達成すること。自身の社会的責任を認識すること。両者を一つの経営課題として統合させる必要性が高まっているが、そのためには人材マネジメントや倫理的価値観を長期計画に組み込まなくてはならない。
Source: ハーバード

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