スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! AIは日本の人事部の仕事をどこまで変えたのか – AI人事部 起業ウェブメディア 2017.06.19 最近の投稿 検索エンジンとして存在感を増す TikTok 。禁止の可能性も広告収入は増加 なぜマスメディアは間違った情報で洗脳するのか? 前USTR代表、世界貿易を再び書き換えるか – WSJ発 クリーンで持続可能な美容グッズ!?|出張ついでに、ニューヨークの「ちょっと良い消費」を感じてきた#3 【上場企業への道】 カーテンウォールの構築の世界市場調査レポート2024-2030:規模、現状、予測 SIE、新CEOに西野秀明氏とハーマン・ハルスト氏が就任–暫定CEOの十時裕樹氏は会長に 「ビールはラベルを上にして注ぐのがスマート」と親戚からアドバイス。どう返すのが正解? – 大人の言い換え力検定 パラジウム箔調査レポート:市場規模、シェア、産業分析データ、最新動向2024-2030 Maad raises $3.2M seed amid B2B e-commerce sector turbulence in Africa 人事と言えば、世間では花形的なセクションというイメージが強い。しかしながら、実際の仕事は多忙を極め、非常に泥臭くて物理的な時間を膨大に要するのが実情だった。そういった分野でこそ実力を発揮するのが最新のコンピュータ技術を活用した分析。今、AIを駆使した人材の採用と活用、HRテクノロジーが注目を浴びている。実際にどのようなことができるようになっているのか。日本においてAIを活用したHRテクノロジーのシステムを提供している3社に取材した。Source: ダイアモンドオンラインリンク元
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