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職場でトラブルに巻き込まれたとき、ブラックな職場だと正しく対処してもらえないことも。愛知県在住の30代前半の女性(医療・福祉・介護/年収400万円)は20代の頃、ある病院に転職したが、そこは
「職員への差別が酷く、仕事を押し付けられたり雇用条件の夜勤になかなか入れてもらえなかったり」
という酷い職場だった。(文:湊真智人)
「その人は未婚と言っていましたが、既婚者だったようです」
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