人材不足解消の鍵：就労支援と社会復帰

近年、日本では深刻な労働力不足が問題となっています。「少子高齢化による労働人口の減少」や、産業構造の変化による「人材需要の偏り」など、様々な要因が絡み合っています。この状況を打開するため、多くの企業が外国人労働者の受け入れを進めていますが、同時に国内の潜在的な労働力にも目を向ける必要があります。その一つとして私が考えるのが、障がいを理由に就業できていない方々の存在です。彼らの中には、適切な支援があれば十分に働く能力を持つ人も多くいます。そこで注目していただきたいのが、障がい福祉サービスの一つである「就労継続支援」です。私は、この就労継続支援と障がい者雇用の2つをこれからどんどん活用していくことが、日本の労働力不足を解消する鍵になると考えています。現在の外国人労働者の数続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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