はじめに採用プロセスにおける求職者とのコミュニケーションは、企業のブランドイメージに大きく影響します。特に、フィードバックの提供は、候補者に対する敬意を示し、ポジティブな印象を残すための重要な要素です。どのような対応をされたかによって、候補者の企業への印象が大きく変わり、結果としてブランドの評価に直結します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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求職者とのコミュニケーション：採用プロセスにおける効果的なフィードバック戦略
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