【1on1対応】頭のいいリーダーの「部下の深刻なミス」を明るくフォローできる話し方 – 一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言

もしも、部下から「小さくないミスの告白」をされてしまったら、リーダーとしてどう反応すべきか。ミスをつい責めてしまうと、本人だけでなく、周囲まで暗い空気に染まってしまう。そんな時に本当はどうしたらいいか。
Source: ダイアモンドIT

リンク元