承認欲求に支配されない仕事術

みなさんは誰かに認めてもらえたら、きっと嬉しいですよね？一方で、頑張ったのに認められなかったらガッカリしてしまいますこのように、認められることを目標にすると、他人に目標達成の判断を委ねることになりますしかし、自分主体の目標にした場合は、自分で目標達成の判断をすることができます例えば頑張って売り上げを伸ばしたが、上司は、全く認めてくれないとしますしかし、自身の営業スキルを伸ばすことが目標であれば、・売り上げを伸ばすことができた・今回の商談で新しい人脈ができたと、達成したことが挙げられます一方で、達成できなかったことは改善点につなげることができます例えば時間をかけた割には売り上げが伸びなかったので、次回はより仕事を効率化しよう、と自分主体で前向きな目標を設定することができます他人に認められることを追い求め過ぎず、自分主体の目標を設定したいですね続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元