JAグループ上部団体は「身を切る改革を！」「不要事業から撤退せよ」農協役職員252人が真剣提案 – 組合長165人が“辛口”評価 JA上部団体の通信簿

共済、新聞、雑誌といった事業を行うJAグループの上部団体がそれぞれに営業目標を分配し、農協職員がノルマを達成する “上意下達”のビジネスモデルは限界を迎えている。農協役職員アンケートの回答者に、JAグループの事業構造の病巣や、その改善策について自由にコメントしてもらった。
Source: ダイアモンドIT

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