「給料泥棒集団」と呼ばれる部署に配属された派遣女性　成果を上げまくったのに「私の時給は最低賃金のままです」

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派遣社員は正社員とは労働条件が違うにせよ、同じ会社で働く人として同等に評価されるべきではないだろうか。その人が優秀な人材であるなら尚更だ。神奈川県に住む30代前半の女性（年収250万円）は
「体調を崩して退職、療養したあと、再び体調が悪化しても辞めやすい派遣から社会復帰していこうと思い、あえて派遣社員をしています」
と語る。しかし女性は派遣社員であるがゆえに、大きな成果をあげても不当な扱いを受けたという。（文：真鍋リイサ）
「私には一言も感謝の言葉もなく全て部署の手柄にされます」
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