仕事にやりがいを感じている社会人は4割　会社が「個人の成長機会が多い」「情報が共有されている」環境だと高い傾向に

組織コンサルティングなどを行うタバネルは7月26日、「社員意識と組織文化についての調査」の結果を発表した。調査は今年7月にインターネットで実施し、20～59歳の会社員117人から回答を得た。
自分の仕事にやりがいを感じているかを聞くと、「大いにあてはまる」「ややあてはまる」の合計が35.6％となった。また「あまりあてはまらない」「全くあてはまらない」の合計は27.7％、「どちらとも言えない」は36.7％となった。
「堅実」「トップダウン」の社風でもやりがいに変化なし
Source: キャリコネ

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