変化にブレーキをかける許認可の連鎖：日本企業のリーダーシップと責任所在のジレンマ

現代のビジネス環境において、迅速な意思決定と実行力は企業の競争力を左右する重要な要素です。しかし、多くの企業で見られる階層的な決裁システムは、しばしばこの迅速性を阻害する原因となっています。特に、日本の企業文化では、多数の上司の許可が必要な「許認可の連鎖」という構造が定着しており、これが大きな課題となっています。責任の分散とリスク回避続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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