今年30になるチームメンバーと、チーム運営や仕事の進め方について話をした。先月の残業が当初予定よりかなり超過して終結していたので、今月は計画や手順、途中での見直しなど気をつけていこうという割と基本的な注意点を確認。もちろん仕事だから残業せざるを得ないときもあるけど、自分の仕事は自分でマネジメントしてこそ見積通りに定時内で結果を出すことにつながる。フト、この人は残業をどう考えているのだろう、と疑問がわき質問してみた。「残業減らすのは何のためだと思う?」「原価を下げて利益を上げるためです」続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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