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圧迫面接もやり過ぎると人材採用に支障をきたすのではないだろうか。広島県に住む40代後半の男性(サービス・販売・外食/正社員・職員/年収400万円)は、40代半ばで広島県に本社があるベーカリーへ面接に行った際、
「40過ぎで転職か?40過ぎにしてはフラフラしとんの」
などと失礼過ぎる言葉をぶつけられた。信じられないような暴言はそれだけでなく、男性が「言葉使いは全て事実です」と断りを入れるほどだ。(文:真鍋リイサ)
面接官「どうせうちのやり方盗んで辞めるんだろ?」
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社長面接で「辞めたら会社が困るのに辞めたんか?」と説教された男性 「さすがにこの人の下では……」
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