スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新規事業が頓挫する6つの理由 – バックナンバー 起業ウェブメディア 2024.04.30 最近の投稿 営業マネージャーが部下の育成でつまずきやすい“壁” おすすめのロープレのやり方、メンバーの質問力を上げるコツとは 「ブラックサンダー×チロル」 小物チョコ市場で楽しさと魅力を再提案 国民民主党の所得減税の財源は年金控除12兆円にある 動画企画で考えるストーリーテリング 電通CMプランナー村田俊平氏に聞く6つの質問 マーケティング職・プロモーション担当を大募集!興味開発という新たな学習体験を共に拡げませんか? 【週刊消費者情報】Web版11月配信号(No.510)のお知らせ!〈連載・前編〉 スタートアップCFOにお薦めの本10選 【YouTube】【注意】こんな人材をリーダーにするな!ダメなリーダーの特徴について正直にお話しします。 農業の精度 市場: 戦略的パートナーシップと買収を通じて成長の可能性を解き放つ、2033 年までの予測 ソ連「ホットドッグ屋」を軍事施設と勘違いの顛末 情報を集めただけでは、とんちんかんな結論に | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 既存事業の伸び悩みから、新規事業に手をつける──何十年前もから取られてきたやり方である。しかし残念ながら新規事業の扱いには進歩がなく、生き残る事業も少ないのが現状である。本稿では、新規事業を手掛ける際に犯しがちな6つの誤り──正しい監督をしない、最も優れた人材に任せない、チーム編成を誤りがち、評価方法が間違っている、新規事業の運営と予算管理の方法がわかっていない、自社の持つケイパビリティを活用できない──を挙げ、IBMなどの成功事例を交えながら解説する。Source: ハーバードリンク元
コメント