健康経営とは、従業員の健康が企業の持続可能な発展に不可欠であるという観点から、積極的に健康促進活動を行う経営戦略です。この考え方は、高齢化社会に伴い深刻化する介護問題、特に介護離職の問題にも応用されるべきです。介護離職とは、従業員が家族の介護が原因で仕事を辞めることを指し、企業にとっては経験豊富な人材を失うリスクとなります。この問題への対策として、健康経営の枠組みを拡張し、新たな支援ビジネスの創出を考えることが重要です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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健康経営の視点から介護離職防止を考える
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