CI活動の発表をみて

子会社のキックオフミーティング（総会）に、福岡まで参加してきた。この会社は基本オフィスがなく、完全リモートワークで運営している。業務内容はWeb製作とシステム開発だ。だから、リモートが出来るわけなのだが、そもそも、人材がグループ内の他社よりも、格段にレベルが違う。単純に学歴とかではなく、リモートは自己管理がしっかりしてないと、成り立たないのだ。その優秀さは、元々大手IT企業からスキル向上のために、転職してきているスタッフが多くいて、中には年収が下がることがわかっていても、うちに入社した者もいる。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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