企業は更年期の従業員をどうサポートすべきか – オンライン

女性の5人に2人ほどが、更年期障害の症状によって毎週、仕事のパフォーマンスや生産性に悪影響が出ているという。しかし、従業員の更年期障害の状況に対し、企業が早めに対応すれば、従業員の負担を大幅に軽減し、利益を向上させられる。本稿では、更年期障害に関するさまざまな調査を通し、更年期の従業員への支援が組織にとって重要である理由とともに、効果的な運用をしている事例を紹介する。
Source: ハーバード

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