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若手の電話対応が「テルハラ」になる日本の大問題 海外では想定できない日本企業独特の問題に | 就職・転職 | 東洋経済オンライン

職場で電話が苦手な新人や若手に電話対応を求めることが、ハラスメントにあたるとして、テルハラ(TELハ…
Source: 東洋経済

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