残された時間を繰り返す

　晴れやかな待遇を受けて、入社式に臨むスーツをまとう若者たち。企業が期待する社員像は、長く続けてくれることに尽きる。景気が良くなった実感はないが、人材不足がいたる所で起きている。働き手と雇用側、互いに求める内容が近ければよい。そこが真逆を向くと、離職率が高くなる。求めるものと、新人のスタイルが違うのだから二者の関係は短命に終わる。　企業経営の大義は利益を追求し、株主に還元すること。そのために、人材を中心に投資を繰り返す。不幸にも離職者があれば、新たに人材を求め育ててゆく。そうして、大きな企業は体裁を維持してきた。これが永遠に続くのではないかと思えるほど、その企業は活動の手足を休めることがない。経営が続くってことは、朝になれば東から日が昇るのと同じなのだ。その営みに不自然さを感じないほど、企業は毎朝目を覚ましてきた。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元