【ピープルデータの活用（その3）】 最適なタレントアクイジション(採用&オンボーディング)プロセス設計のための分析

タレントアクイジションプロセスと分析項目特に中途採用において、必要な人材を確実・タイムリーに採用し、かつ入社後に早期に能力や経験を発揮してもらうためには、タレントアクイジション（採用と入社後のオンボーディング）プロセスの最適化が必須となります。現在のタレントアクイジションプロセスの効果や改善点を見出すために、下図の通り、プロセスの対象範囲によってそれぞれ分析方法があるので、ここでいくつかご紹介したいと思います。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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