GEは、有能なリーダーを他の組織や業界の外に輩出する企業として知られている。こうした「タレントインキュベーター」の存在は、1970年代以降のビジネス界における特徴の一つだが、2020年代の状況はどうなっているのか。本稿では、エグゼクティブ853人に行ったアンケートをもとに、2020年代における一流のタレントインキュベーター企業ベスト25とそれらの企業を特徴づける4つの資質を紹介する。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
有能なリーダーを輩出する企業ベスト25 – オンライン
最近の投稿
- 経営陣と社員の視座を合わせる社内の取り組み_ChatGPT4o
- 現役大学生が「東京国際映画祭」を現地で取材! 「EIGASAI」はこれからどうあるべきか?
- インターネット広告を“あるべき姿”に変えたい アドウェイズが業界経験者のキャリア採用を強化
- オムニコム によるIPGの買収で業界最大級のエージェンシーが誕生へ。これは業界再編の号砲となるか?
- プロ向け株式市場「TOKYO PRO Market」に上場したオムツのサブスク・保育施設向けECのBABY JOBとは
- 24年はビットコインの年、他の仮想通貨も続くか – The Wall Street Journal発
- iPhone 16 Plusと同じ値段でカメラ性能が非常に高い「OPPO Find X8」は買いなのか
- 10X「Stailer」がシングルピッキング・トータルピッキングを店舗ごとに選べる機能を発表
- 「気分を重視する人」ほど"決断力"がある意外な理由 決断力不足2大原因、「基準に悩む」「失敗を恐れる」 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
- 30代転職希望者へ!私たちが求める人物像
コメント