転職者の4割以上が給与減になる「55歳」の“壁”　ミドルの転職市場の変化と、キャリアの可能性を広げるマインド

最近ではミドル・シニア層の人材獲得競争が激化しています。株式会社経営者JPが主催した本イベントでは、2023年を振り返りながら、ミドル・シニアが押さえておくべき、キャリアと転職のトレンドを深掘りしました。本記事では、合同会社THS経営組織研究所 代表社員の小杉俊哉氏、株式会社ルーセントドアーズ代表取締役の黒田真行氏をゲストに迎え、ミドル世代の定年退職への向き合い方を解説します。
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Source: ログミー

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