スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「内定を辞退します」「1カ月前に困るよ!」会社は学生に損害賠償を請求できる?できない? – 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 IT起業ニュース 2024.03.05 最近の投稿 静岡県立藤枝東高/6 農業ベンチャー代表 西村やす子さん /東京 | 毎日新聞 The ‘vote Trump’ spam that hit Bluesky in May came from decentralized rival Nostr 【富裕層】向け媒体「AFFLUENT(アフルエント)」【特別付録同梱(終活)】 江東区の中小企業のかたへ お金と人生 There’s a real appetite for a fintech alternative to QuickBooks 東京はブラックホールのみにあらず BUILD: 真に価値あるものをつくる型破りなガイドブック 事業部の協力を得るためのアプローチ Bill Gates-backed wind startup AirLoom is raising $12M, filings reveal 4月から入社予定の内定者から、3月に突然「内定を辞退したい」と申し出があった。入社1カ月前の内定辞退となればよほどの理由があるのかと、尋ねてみてもはっきりしない。人を採用するのにはお金も手間も時間もかかる。大した理由もなく、内定を辞退した学生に対して、企業は損害賠償を請求することができるのだろうか?Source: ダイアモンドITリンク元
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